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8月20日上午，公司召集參加2016年全國高考獲得優(yōu)秀成績(jì)的員工子女在公司四樓會(huì )議室舉行座談。座談會(huì )上，公司財務(wù)部副總監張冬冬受黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理曲風(fēng)采委托，宣布了公司的獎勵決定，并現場(chǎng)向今年全國高考中獲得優(yōu)秀成績(jì)的4名員工子女一一頒發(fā)了獎金，以資鼓勵。
1、獎勵設備部邱國紅之子徐若鑫10，000元；
2、獎勵辦公室蘭曉波之女蘭忱霏5，000元；
3、獎勵丸劑車(chē)間郭秀麗之子牛鵬飛5，000元；
4、獎勵營(yíng)銷(xiāo)二部張玉玲之子李佳洺5，000元。
子女考上大學(xué)，不僅是父母的驕傲，也是公司的驕傲?！秾υ诟呖贾腥〉脙?yōu)秀成績(jì)員工子女進(jìn)行獎勵》政策公司已連續執行了十多年。凡入職滿(mǎn)三年的員工，其子女考入全國重點(diǎn)院校的獎勵1萬(wàn)元；考入全國普通高等院校的獎勵5千元。讓員工分享吉春發(fā)展的成果，充分體現了企業(yè)對員工的關(guān)愛(ài)，對增強企業(yè)的凝聚力起到了積極作用。
張總監鼓勵即將跨入大學(xué)的學(xué)子們，要繼續努力學(xué)習科學(xué)文化知識，為將來(lái)更好地奉獻社會(huì )、報效國家打下良好的基礎。
